机译:在马来西亚实施最低工资后检查工作因素
Univ Teknol Mara UiTM Fac Hotel & Tourism Management Permatang Pauh Campus George Town Malaysia;
Iowa State Univ Dept Apparel Events & Hospitality Management Ames IA USA;
Iowa State Univ Dept Human Dev & Family Studies Ames IA USA;
Compensation; Job satisfaction; Minimum wage; Turnover; Work engagement; Work motivation;
机译:加利福尼亚州的最低护士人数立法和护士工资在加利福尼亚州实施最低护士人数条例之后,没有此类立法的RN的工资增长远远超过其他州。
机译:对厄瓜多尔低收入工人的工资和工作时间的最低工资影响
机译:贸易失业效应与低工资国家:具有划分特定因素的最低工资模型
机译:使用最低工资水平重新审查城市文明作为替代值评估基础
机译:实施国家最低工资对马来西亚酒店员工的影响
机译:在低薪工人中引入全国最低工资降低抑郁症状:英国的一项自然试验
机译:受教育程度和工作经验影响收入低于最低工资或更高的可能性:来自马来西亚的证据