首页> 外文期刊>Information Week >Performance Catches On At First Horizon
【24h】

Performance Catches On At First Horizon

机译:性能初见端倪

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

First Horizon National, a Tennessee financial services provider, implemented a company-wide performance management system called Bonefish-so named because its financial metric diagram resembles a fish skeleton. One part of that effort, MyPlan, makes Bonefish goals transparent across the company. It lets First Horizon cascade those goals from the CEO down to the bank branch tellers.AII employees participate in goal creation and alignment, and as a result are more focused on the bank's profitability.
机译:田纳西州金融服务提供商First Horizo​​n National实施了名为“ Bonefish”的公司范围内的绩效管理系统,该系统之所以命名,是因为其财务指标图类似于鱼的骨架。 MyPlan是该工作的一部分,使Bonefish目标在整个公司中透明化。它使First Horizo​​n将这些目标从CEO降级到银行分支机构出纳员。AII员工参与目标的创建和调整,因此更加专注于银行的盈利能力。

著录项

  • 来源
    《Information Week》 |2010年第13期|p.77|共1页
  • 作者

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号