OJL：産学連携による新しい人材育成の試み

摘要

多くの大学では，特別講義に企業の研究者や経営者を招き，企業での研究開発の様子や企業運営の実態 についてお話をいただくことが多い．学生に対して卒業後の自分の役割を理解してもらい，授業への動 機付けを目的としている．これは就業体験としてのインターンシップについてもいえる．新卒と呼ばれ る新規雇用者の大部分が高等教育機関である大学の卒業生となった今日，新卒者の知識とその活用能力 は社会が期待するものとなっていないとの批判がある．