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新しいスキル標準体系を活用した人材育成: iコンピテンシ•ディクショナリ(試用版)の公開

机译:利用新技能标准体系的人力资源开发:i能力词典(试用版)发布

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摘要

IPA((独)情報処理推進機構)HRDイニシアティブセンターは近年のクラウドに代表されるサービスビジネスの台頭,Webビジネスの進展などビジネス環境のさまざまな変化を踏まえ,これからのIT関連ビジネスに求められる業務とそれを支える人材の能力や知識を「タスクディクショナリ」「スキルディクショナリ」として体系化し,企業戦略など目的に応じた人材育成に活用できる「iコンビテンシ•ディクショナリ(試用版)」を2014年7月31日に公開した.以下に紹介する.
机译:IPA(德国信息处理促进局)HRD倡议中心是未来IT相关业务所需的工作,它考虑到业务环境的各种变化,例如近年来以云为代表的服务业务的兴起以及Web业务的发展。 “ i型能力词典”(试用版)可以将人力资源的能力和知识系统化,以支持它作为“任务词典”和“技能词典”,并可以根据公司战略和其他目的用于人力资源开发,2014年7月31日它在当天发布,并在下面进行介绍。

著录项

  • 来源
    《情報処理》 |2015年第2期|196-199|共4页
  • 作者

    秋元裕和;

  • 作者单位

    (独)情報処理推進機構(IPA);

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
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