変わるものと変わらないもの，変わらなくてはいけないもの

摘要

この頃感じるのは，一度確立された業界や組織の体質というのはなかなか変わらないということである。組織が確立されると，その組織の最大のミッションは，現状の組織の維持，拡大となり，なかなか時代に合わせた体質改善やリストラが進まない。特に大学においても，時代の要請にふさわしい改革が進んでいるかというとそうでもなく既存のしがらみや伝統が変革を妨げている。