机译:信息安全管理中对组织文化和价值冲突的看法
School of Humanities, Education and Social Sciences, Orebro University, Orebro, Sweden;
Department of Political Science, Orebro University, Orebro, Sweden;
School of Humanities, Education and Social Sciences, Orebro University, Orebro, Sweden;
Organizational culture; Information security; Bureaucracy; Value conflicts;
机译:组织中的冲突文化:领导者如何塑造冲突文化及其组织层面的后果
机译:加里曼丹东部的薪酬,组织文化和工作冲突对组织承诺和合作社管理绩效的影响
机译:工业控制组织中有关信息安全事件管理的当前实践和挑战-规模重要吗?大型和小型工业控制组织中的信息安全事件管理
机译:知识工作者和管理人员对组织文化,领导风格和个人承诺的看法及其对技术驱动型组织的组织成果的影响
机译:组织文化与合并:管理层对组织文化与合并公司完成合并前目标能力之间关系的反思。
机译:患者对卫生中心信息安全管理的看法:组织和人为因素的作用