机译:跨性别和不同类别的人力资源自尊:一项研究
Haryana School of Business, Guru Jambheshwar University of Science and Technology, Hisar, India;
self esteem; workforce; gender; managers; entrepreneurs; India;
机译:理论性别老化:从同质分类到现象的策略,资源和年龄编码
机译:按性别和背景划分的人力资源企业家态度取向:印度空军学员的研究
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机译:性别平等和人力资源开发
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机译:自尊个性压力和性别与复苏队的表现:基于模拟的研究
机译:军事人员困境:关于性别相关问题的观点。为总部FORsCOm人力资源司编制的精选资料清单