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Resume preparation and communication Part II: The transmission effect: Once you have ensured a good impedance match (Part I), your message must be intelligently and effectively transmitted via the carrier

机译:简历准备和沟通第二部分:传输效果:一旦确保良好的阻抗匹配(第一部分),您的信息就必须通过运营商智能有效地传输

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摘要

In Part I, which appeared in the Spring 1982 issue of IEEE Potentials, I showed you how to compile a resume biased toward a specific job, i.e., how to ensure a good impedance match. As in Part I, I will again use the electronics analogy to show you the most effective transmission to the right people, those in a position to offer you a job — either an existing one, or, if you're lucky, one “made” for you.
机译:在1982年春季出版的IEEE Potentials的第一部分中,我向您展示了如何编写偏向特定工作的简历,即如何确保良好的阻抗匹配。与第一部分一样,我将再次使用电子类比向您展示最有效的向正确人员的传递,即那些有能力为您提供工作的人-既可以是现有的,也可以是幸运的是,“ “ 为了你。

著录项

  • 来源
    《Potentials, IEEE》 |1982年第1期|40-43|共4页
  • 作者

    Backe Richard J.;

  • 作者单位

    Sperry Systems Management;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
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