机译:有助于中国侨民适应和绩效的绩效干预:一种概念方法
Taylor University, Upland Indiana Taylor University, 3201 Stellhorn Rd., Suite CI33-A, Fort Wayne, IN 46815;
rnIndiana State University,Terre Haute Indiana;
China; expatriates; performance; adjustment; interventions; research agenda;
机译:恐怖主义对外派人员表现的影响:一种概念方法
机译:支持和外派人员的来源:利益相关者对马来西亚外派人员调整和表现的多重看法
机译:外籍人士的支持做法和文化情报对新加坡外籍人士的跨文化调整和表现的影响
机译:外籍人士跨文化能力,工作角色对外籍人士调整与绩效的影响:荟萃分析方法
机译:在国际任务中外派人员绩效的有效性:多维方法,选择与工作相关的独立变量。
机译:为提高实际轮椅的全球辅助性能而做出的假设和概念性贡献以增强用户的自主权和生活质量
机译:支持和外派人员的来源:马来西亚多国利益相关者对外派人员调整和表现的看法