机译:谈论人才:泰国中小型企业人才的基本理念
Liverpool Business School Liverpool John Moores University Liverpool UK;
Faculty of Business Economics and Communications Naresuan University Phitsanulok Thailand;
Talent; talent philosophies; SMEs; Thailand; discourse analysis; communities of practice;
机译:基本哲学对人才管理的影响:理论,实践意义和研究议程
机译:人力资源管理人才哲学:普遍存在与人才管理实践的关系
机译:探索服务组织中人才理念与人才管理之间的联系
机译:泰国工作场所学习的人才发展:公务员办公室人才管理的情况
机译:评估人才搜寻计划对计划参与者的学术和职业目标的影响。
机译:精英青年足球潜在人才预测因子的全国主观和客观评估:对预期研究的预后有效性调查
机译:开发用于创新大学评估系统的移动网络:泰国人才流动计划
机译:评估针对陆军采购队员工的Gs-12/13级成员的人才管理实践