机译:假装性格评估:假装作为绩效的“多饱和度”观点
机译:在选择中伪造行为的预测因素:假冒预测伪造的能力和动机的指标吗?
机译:假装在人格评估得分与工作绩效之间呈非线性关系
机译:强迫选择人格评估:评估规范评估和虚假抵制问题
机译:分析假新闻吊牌:人格和视觉信息
机译:假冒人格评估:对假冒方法因素的调查。
机译:在自我报告人格测试中使用公开和隐蔽的项目:伪造的可能性和可能的造假者的身份
机译:伪造人格评估:伪造方法因素的调查
机译:强制选择配对比较计算机自适应人格测量的抗假性评估;技术部门。 2005年7月至2006年8月