机译:CEO继任,性别和冒险精神
University of Windsor, Windsor, Canada;
University of Windsor, Windsor, Canada;
chief executives; women; boards of directors; CEO succession; CEO gender; corporate risk taking; North America;
机译:CEO连续陷入困境公司的性别变化:新女子首席执行官对坚实的风险和坚定的风险的影响
机译:CEO继任和继任计划会影响利益相关者对财务报告风险的看法吗?审计费用证明
机译:CEO的性别体操继承:阳像,女性化和合法性
机译:围绕CEO继任的公司绩效:对CEO人口统计特征和所有权结构的实证研究
机译:自恋程度较高的CEO的选拔先例以及自恋程度较高的CEO如何影响CEO继任过程
机译:凋落物对早期演替旧田生态系统中六个草种幼苗出苗和早期生长的促进和抑制作用
机译:CEO继任,性别与冒险