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【24h】

Climbing the Ladder of Success: Demystifying the Hiring Process

机译:攀登成功阶梯:揭开招聘流程的神秘面纱

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摘要

A week rarely goes by without someone considering a fire service career contacting me. Without question, it is one of the greatest jobs on earth but also one of the most challenging to obtain. Most candidates do not understand the new firefighter selection process and criteria, including how to best present themselves as a contender. Talking with candidates, I almost always ask, "Why do you want to be a career firefighter?" Is it the job excitement, the call volume, the work schedule, the pay and benefits, or the family tradition? Or do you just need a job? Regardless, candidates must understand why they want this job. Why do they want to be a career firefighter?
机译:如果没有考虑过消防职业的人与我联系,很少有一周的时间。毫无疑问,这是地球上最伟大的工作之一,也是获得挑战最艰巨的工作之一。大多数候选人不了解新的消防员selection选程序和标准,包括如何最好地展现自己作为竞争者的能力。与候选人交谈时,我几乎总是问:“为什么要当职业消防员?”是工作热情,电话量,工作时间表,工资和福利,还是家庭传统?还是只需要一份工作?无论如何,应聘者必须了解为什么要这份工作。他们为什么要成为职业消防员?

著录项

  • 来源
    《Fire Engineering》 |2015年第8期|47-52|共6页
  • 作者

    CRAIG A. HAIGH;

  • 作者单位
  • 收录信息 美国《工程索引》(EI);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

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