Jim Farley verordnet Strukturwandel

摘要

Der Ford-Konzern muss sich grundsätzlich zukunftsfest aufstellen, der operative Verlust im ersten Halbjahr ist nicht allein eine Folge der Corona-Pandemie. Auf Basis dieser Erkenntnis hat der neue Konzernchef Jim Farley seinen Amtsantritt am 1. Oktober genutzt, um gleich vier hochrangige Manager auszutauschen. Finanzchef Tim Stone wird durch John Lawler ersetzt, langjähriger Leiter des Chinageschäfts und zuletzt Leiter von Ford Autonomous Vehi-cles. Marketingvorständin Joy Falotico, Kommunikationschef Jeff Lemmer und der Produktionschef der europäischen Ford-Werke, Dale Wishnousky, verlieren ebenfalls ihre Posten. Letzterer wird ersetzt durch Kieran Ca-hill, zuletzt Direktor für Produktion und strategische Projekte bei Ford Europa. Farley will den Konzern umbauen, seine Strukturen entschlacken und den regionalen Gesellschaften Europa, China und Amerika mehr Entscheidungsbefugnis übertragen, damit sie agiler auf Veränderungen reagieren können. Investieren will er in die Zukunftsthemen datengetriebene Zusatzdienste im Nutzfahrzeuggeschäft, Elektromo-bilität und autonomes Fahren.