Kundennähe und Weiterbildung: Das sind die beiden Säulen des Erfolgs im Autohaus Kunzmann. Die Geschäftsführung des Mercedes-Händlers mit Standorten in Aschaffenburg und Fulda weiß, dass Kunden dann zufrieden sind, wenn sich optimal geschulte Mitarbeiter um ihre Anliegen kümmern. Deshalb pendelten in den ersten vier Wochen nach der Übernahme der früheren Mercedes-Benz-Niederlassung in Fulda rund 40 Mitarbeiter aus Aschaffenburg in die Domstadt, um die rund 200 neuen Kolleginnen und Kollegen mit „Training on the Job" fit für die Prozesse und Systeme des Familienunternehmens zu machen.
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