机译:心理氛围,信息管理能力和IT支持在知识共享中的作用:MOA观点
Management Information Systems Department Fogelman College of Business & Economics, University of Memphis, Memphis, TN 38152-3120 U.S.A.;
Division of Business, Mathematics and Sciences, Columbia College, Columbia, SC, U.S.A.;
Department of Marketing and Supply Chain Management, School of Business, College of Charleston, Charleston, SC, U.S.A.;
Memphis, Tennessee;
knowledge-sharing; psychological climate; information management capabilities; information technology support; MOA - motivation; opportunity and abilities;
机译:结构和心理赋权的环境,绩效以及共同感觉到的责任感的调节作用:管理视角
机译:基于知识的心理氛围在人力资源管理系统中的作用
机译:在管理创新视角下使管理模型与业务模型保持一致:管理动态能力在组织变革中的作用
机译:气候和更可持续的城市:气候信息改进的城市规划和管理(生产者/能力观点)
机译:人力资源管理实践以及组织的承诺和离职意图:感知到的组织支持和心理契约的中介作用。
机译:关联心理资本和对变革的行为支持:开放变革和创新气候的作用
机译:气候和更具可持续性的城市:用于改善城市规划和管理的气候信息(生产者/能力角度)