机译:党组织的跨界行为如何控制工人的动荡?以中国资源型国有企业为例
South China Univ Technol, Sch Business Adm, Guangzhou, Guangdong, Peoples R China;
South China Univ Technol, Sch Business Adm, Guangzhou, Guangdong, Peoples R China;
Boundary-spanning behaviour; New work-unit system; Party organization; State-owned enterprise; Worker unrest;
机译:感知的组织正义,信任和OCB:对合资企业和国有企业中的中国工人的研究
机译:党组织参与对外治理对中国国有企业创新的影响
机译:中国资源型城市国有企业改制的相关问题研究
机译:基于中国国有企业的组织公民身份行为与团队效益之间的性别,作为主持人
机译:经销商视角审议的小型经销商大型国有企业(国有企业)和私营企业和私营企业(POES)权力关系的比较研究 - 以中国钢铁工业为例
机译:环境规范对重型污染和资源的企业创新的影响:来自中国的准自然实验证据
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