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【24h】

Stolpersteine: 4 Tipps vom Employer-Branding-Experten Markus Eicher

机译:绊脚石:雇主品牌专家Markus Eicher的4个秘诀

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摘要

Allerweltsfloskeln statt glaubwürdiger Aussagen Häufig wird nicht deutlich, was das Unternehmen als Arbeitgeber ausmacht und warum sich ein Bewerber für das Unternehmen entscheiden sollte. Dynamisches Team, vielfältige Karrieremög-lichkeiten etc. - solche Aussagen sind austauschbar und vermitteln kein einzigartiges Bild des Arbeitgebers. Wichtig ist, dass Sie sich von Wettbewerbern abheben und ein klares und authentisches Profil als Arbeitgeber haben, denn so steigt auch Ihr Wiedererkennungswert.
机译:日常用语代替可信的陈述通常不清楚是什么使公司成为雇主,以及为什么申请人要选择公司。充满活力的团队,多样化的职业机会等-这些陈述是可以互换的,并不能传达雇主的独特形象。重要的是,您必须在竞争对手中脱颖而出,并拥有清晰,真实的雇主形象,因为这也会增加您的认可价值。

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    《Elektronikpraxis 》 |2013年第17期| 73-73| 共1页
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