„Mangelnde soziale Kompetenz, Schwierigkeiten bei der Teamarbeit, technokratische Lösungsansätze"- mit diesen Vorwürfen müssen sich Ingenieure immer häufiger auseinandersetzen. Stimmen diese Vorwürfe? Wie sieht es denn wirklich in unseren Unternehmen aus? Und wie wirkt sich eigentlich das so oft beschworene „Führen mit Zielvereinbarung" aus?
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