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島根電工福トピックス

机译:岛根电工的财富主题

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摘要

電気工事業では定着が難しいといわれているキヤンぺーンだが、島根電工では実施直後に導入している(2017年3月に実施)。月末の金曜日は15時に退社し、会社から全従業員に4000円が支給。これを飲食に利用するというものだ。導入した当初は何をやればいいかわからず、戸惑っていたという。「15時からオープンしている居酒屋もないから、みんなで探して(苦笑)。本当はね、支援金は1回限りのつもりだったけど、テレビの取材で『毎月、支給するんですね』つて聞かれて、思わず『うん』つて言つちゃったから……。それから続けています」と荒木社長。
机译:据说电工业务很难掌握,但岛根电气在实施后(2017年3月实施)立即对其进行了介绍。我在本月的最后一个星期五15:00离开公司,并从公司支付了4,000日元给所有员工。这用于饮食。一开始,他因为不知道该怎么办而感到困惑。 “由于从15:00开始没有居酒屋,我们所有人都搜寻(苦笑)。实际上,我打算只提供一次资助,但是当我在电视上接受采访时,我听说”我每个月都会提供。”这就是为什么我不经意间说“是”……我要从那里继续。”荒木说。

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  • 来源
    《電気と工事》 |2019年第12期|46-47|共2页
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