《(株)きhでh》新入社員ならびに内線工事若手技術系社員の人材育成

摘要

高度成長とともに技術革新が進hできた反面，エネルギー•環境問題，少子高齢化，若年者のものづくり離れなど，建設•設備業界において対応すべき課題が山積している。企業の力，それは社員一人ひとりの力の総和にほかならない。当社では企業を取り巻く環境の変化に対応し，時代のニーズを先取りすることのできる人材を育成するため，子会社•協力会社も含めたグループ全体の技術力強化を積極的に展開してきた。豊かな人間性，めざましく進展する技術革新に対応しうる技術と技能，人間的にも技術•技能的にも優れた人材の育成が創業以来の教育テーマである。これからも先人が築き上げてきた技術の上に新しい技術を加え，企業の発展ゃ社会に貢献できる人材の育成は大きな使命である。本稿では，これらの取り組みの歴史や考え方を紹介するとともに，当社における人材育成の考え方，時代に適応した新入社員教育のあり方および内線工事若手技術系社員の教育内容について紹介する。