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【24h】

Listen First: a pilot system for managing downward accountability in NGOs

机译:首先听:管理非政府组织向下问责制的试点系统

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摘要

This article reports on a research project intended to develop systematic ways of managing downward accountability in an international NGO. Innovative tools were developed and trialled in six countries. The tools comprised a framework, defining downward accountability in practical terms, and three management processes. They were successfully used to (a) encourage staff to improve downward accountability in ways relevant to their context; (b) hear beneficiaries' assessments of the level of accountability achieved and the value of the NGO's work; and (c) generate quantified performance summaries for managers. Taken together, they form a coherent draft management system. Areas for further research are identified. Écouter d'abord : un système pilote pour la gestion de la redevabilité en aval au sein des ONG Cet article présente un compte rendu d'un projet de recherche visant à développer des façons systématiques de gérer la redevabilité en aval (vers le bas) au sein d'une ONG internationale. Des outils novateurs ont été mis au point et mis à l'épreuve dans six pays. Ces outils englobaient un cadre qui définissait la redevabilité en aval en termes pratiques, ainsi que trois processus de gestion. Ils ont été employés avec de bons résultats afin de : (a) encourager les membres du personnel à améliorer la redevabilité en aval de manières pertinentes pour leur contexte, (b) entendre les évaluations des récipiendaires concernant la redevabilité réalisée et la valeur des travaux de l'ONG et (c) générer des résumés quantifiés des performances à l'attention des responsables. À eux tous, ils forment un système de gestion préliminaire cohérent. Les domaines devant faire l'objet de recherches supplémentaires sont identifiés. Ouça primeiro: um sistema-piloto para gerenciar accountability de cima para baixo em ONGs Este artigo relata sobre um projeto de pesquisa destinado a desenvolver formas sistemáticas de gerenciar accountability no sentido de cima para baixo em uma ONG internacional. Ferramentas inovadoras foram desenvolvidas e testadas em seis países. As ferramentas incluíam uma estrutura, definindo accountability de cima para baixo em termos práticos e três processos gerenciais. Eles foram usados de maneira bem-sucedida para: (a) incentivar funcionários a melhorar a accountability de cima para baixo de maneira relevante para o seu contexto; (b) ouvir as avaliações de beneficiários do nível de accountability alcançado e o valor do trabalho da ONG; e (c) gerar sumários de desempenho quantificados para gerentes. Juntos, eles formam um sistema gerencial preliminar coerente. Áreas para pesquisa adicional são identificadas. Escucha Primero: un sistema piloto para gestionar la transparencia hacia los beneficiarios en las ONG Este ensayo examina un proyecto de investigación cuyo objetivo consistía en desarrollar formas sistemáticas para gestionar la transparencia hacia los beneficiarios en una ONG internacional. Se desarrollaron y probaron nuevas herramientas en seis países. Éstas consistieron en un marco lógico, la definición de transparencia hacia los beneficiarios en términos prácticos y tres procedimientos. Las herramientas resultaron efectivas para (a) motivar al personal para aplicar la transparencia descendente en formas adecuadas al contexto; (b) incorporar las opiniones de los beneficiarios sobre los logros relacionados con la transparencia y sobre los méritos del trabajo de la ONG; (c) elaborar reportes de rendimiento para los administradores. Estas herramientas en su conjunto constituyen un sistema preliminar de administración coherente. El ensayo identifica otras áreas que requieren mayor investigación. View full textDownload full textKeywordsAid, Civil society, Methods, Sub-Saharan AfricaRelated var addthis_config = { ui_cobrand: "Taylor & Francis Online", services_compact: "citeulike,netvibes,twitter,technorati,delicious,linkedin,facebook,stumbleupon,digg,google,more", pubid: "ra-4dff56cd6bb1830b" }; Add to shortlist Link Permalink http://dx.doi.org/10.1080/09614524.2010.508113
机译:本文报告了一个研究项目,该项目旨在开发管理国际NGO中的向下问责制的系统方法。在六个国家开发并试用了创新工具。这些工具包括一个框架,一个定义实际的向下问责制的框架以及三个管理过程。它们成功地用于(a)鼓励工作人员以与其背景相关的方式改善向下问责制; (b)听取受益人对已实现的问责水平和非政府组织工作价值的评估; (c)为管理人员生成量化的绩效摘要。它们共同构成了一个一致的草案管理系统。确定了需要进一步研究的领域。 Ãçorddord:联合国系统的飞行员在重新评估中的能力ong Cet articleprésente un compte rendu d'un Projet de Recherche VisantÃdé©velopper desfaçonssysté Matongs degérer laredevabilitéen aval(vers le bas)au sein d'une ONG internationale。 Des的创新者必须付出6英镑的代价。 Ces称其为干部大学英语系的干部。 Ilsontété©受雇人员的财务状况:(a)鼓励人事人员àaméliorerlaredevabilitéen aval demaniérespertinentes pour leur contexte,(b)委托人lesÃ重视评估和重新评估相关人员的能力等(c)量化表现或负责人的注意力。 eux tous,对系统的孕育不育。乐于获取自由的权利的领域的法律地位。最初的责任:不负责任的sistema-piloto para gerenciar责任制ONGs Este artigo relata sum um projeto de pesquisa destinado不负责任的sistemñticas de gerenciar责任制不负责任的ong intern。锯齿状孔雀由于铁素体包含了erstrutura,所以definindo负责任的cima para baixo em termospráticosetrêsprocessos gerenciais。 Ela foram usados de maneira bem-sucedida para:(a)不变的职能,负责任的相关责任; (b)ouvir担任trabalho da ONG的avaliações debeneficiáriosdonüvel责任追究者; e(c)gerarsumâ¡riosde desempenhoquantificados para gerentes。 Juntos,eles formam um sistema gerencial preliminar coerente。 Ãçaspesquisa adicionalsão identificadas。 Escucha Primero:预防和预防妊娠的组织学研究,并在预防和治疗上作了详细的说明。 Se desarrollaron和probaron nuevas herramientas en seis países。 áss includesieron en en marcolâgico,de ladefiniciónde transparencia hacia los beneficiarios entérminosprácticosy tres procedimientos。成绩单效力(a)动机个人证明书的书面形式(b)洛杉矶受益人法人法人律师事务所的法律地位; (c)埃拉伯拉尔报告行政当局的财产。初步组成行政机关的国家宪法委员会(Estas herramientas en su con conjunyen un sistema)。 El ensayo identifica otrasÃreasque requieren市长investigaciÃn。查看全文下载全文关键词援助,民间社会,方法,撒哈拉以南非洲相关变量var addthis_config = {ui_cobrand:“泰勒和弗朗西斯在线”,servicescompact:“ citeulike,netvibes,twitter,technorati,delicious,linkedin,facebook,stumbleupon,digg,google ,more“,pubid:” ra-4dff56cd6bb1830b“};添加到候选列表链接永久链接http://dx.doi.org/10.1080/09614524.2010.508113

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