机译:饭店员工组织支持,情感承诺与工作满意度之间关系的检验
Perceived Organizational SupportJob SatisfactionAffective CommitmnetHotel Employees;
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机译:建立工作参与的法理网络:检查工作参与,倦怠,工作满意度,组织承诺,工作压力,工作狂,人格和个人影响力之间的关系
机译:工作场所欺凌与心理健康情感承诺和工作满意度的关系:工作需求控制模型的应用
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机译:感知满意度与员工发展活动之间的关系以及工作满意度,组织承诺和保持组织意图的选择变量之间的关系