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机译:匹配人格与组织文化:招聘战略的影响与主观人组织合适的五因素模型
机译:考虑心理障碍随着用户的人格性质在HCI研究中的好处:弘扬心理抗度规模的分析用户
机译:印度尼西亚穆斯林成年人的宗教信仰,个性和主观幸福感。
机译:瑞士的区域文化和心理地理:人格环境和人格适应预测主观幸福感
机译:与“城市自然”保持联系的另一种方式:对植物园恢复性品质的感知可预测自我报告的生理和心理益处以及访客的主观幸福感