机译:妇女在STEM教师聘用方面具有巨大优势,但与比较有成就的男人竞争时除外
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机译:教职员工终身聘用研究中的女性最佳男性
机译:研究称美国教师更可能雇用女性
机译:追求卓越和多元化:在一个学术医学中心增加女教师的聘用。
机译:寻找卓越和多样性:培训教师搜索委员会是否改善雇用妇女?
机译:“这不是选择”:从色彩学院的角度对社区大学教师聘用实践中系统种族主义的批判性分析
机译:妇女在STEM教师的聘用方面具有巨大优势除非与比较有成就的男人竞争
机译:除了与更有成就的男性竞争外,女性在sTEm教师招聘方面具有相当大的优势
机译:竞争联邦工作:新员工的求职经历