El discurso contemporáneo del management. El caso del coaching ontológico↓O discurso contemporaneo da gest?o. O caso de Coaching Ontológico

摘要

En este artículo se aborda una de las tendencias actuales en el campo del management, el coaching ontológico. Lo novedoso de esta propuesta radica en que define un fundamento estrictamente filosófico para la administración y gestión de ámbitos organizacionales. A partir de un análisis del discurso de algunos textos de difusión de uno de sus fundadores, se pretende reconocer los sentidos y las condiciones sociales que orientan a esta nueva propuesta de gestión empresarial. Un resultado preliminar de este análisis muestra que la abstracción de los fundamentos administrativos es necesaria en tanto que permite reproducir las condiciones de posibilidad del control organizacional en un contexto de crisis de legitimidad de la técnica administrativa.↓Neste artigo aborda-se uma das tendências actuais no campo da management, o coaching ontológico. A novidade desta proposta radica no que define um fundamento estritamente filosófico para a administra??o e gest?o de ambitos organizacionais. A partir de uma análise do discurso de alguns textos de difus?o de um dos fundadores, pretende-se reconhecer os sentidos e as condi??es sociais que orientam esta nova proposta de gest?o empresarial. Um resultado preliminar desta análise mostra que a abstrac??o dos fundamentos administrativos é necessária na medida em que permite reproduzir as condi??es de possibilidade de controlo organizacional num contexto de crise de legitimidade da técnica administrativa.