首页> 外文期刊>Economia Aplicada >Diferenciais salariais para o setor cultural e ocupa??es artísticas no Brasil
【24h】

Diferenciais salariais para o setor cultural e ocupa??es artísticas no Brasil

机译:巴西文化部门和艺术职业的工资差异

获取原文
       

摘要

Este artigo analisa o diferencial de salários dos trabalhadores do setor cultural e dos artistas no Brasil usando dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios de 2002 a 2007. Para identificar os fatores que mais contribuem para as diferen?as de remunera??o foi utilizado o estimador de efeitos fixos em um modelo de pseudo painel de coortes, considerando a corre??o de viés de sele??o através do procedimento de Heckman. Em geral, trabalhadores do setor cultural e artistas s?o melhores remunerados que os demais trabalhadores, notando-se a importancia da corre??o do viés e dos controles de efeitos fixos de gera??es. Por meio da decomposi??o de Oaxaca, o fator que mais contribui para as diferen?as salariais é o de características setoriais.
机译:本文使用2002年至2007年全国家庭抽样调查的数据分析了巴西文化部门工人和艺术家的工资差异。为了确定最能造成工资差异的因素,我们使用了考虑通过Heckman程序校正选择偏差的伪队列模型中的固定效果估计量。通常,文化部门的工人和艺术家的薪水比其他工人要高,并指出了世代纠正偏见和固定效果控制的重要性。通过瓦哈卡州的分解,导致工资差异最大的因素是部门特征。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号