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机译:了解有效的知识管理的前因:以知识为中心的文化的重要性
Fogelman College of Business and Economics Room 300 University of Memphis Memphis TN 38152 e-mail;
bdjanz@bellsouth.net and pprsrnph@memphis.edu;
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bdjanz@bellsouth.net and pprsrnph@memphis.edu;
Cooperative Learning; Knowledge Creation; Knowledge Management; Knowledge Work; LISREL; Organizational Climate; Organizational Culture; Organizational Learning; Structural Equation Modeling; Systems Development; Team Development; Teams;
机译:以知识为中心的文化是约旦大学信息技术中心进行有效知识管理的先决条件
机译:以知识为中心的文化和以知识为导向的领导力是知识创造过程的关键推动力:巴基斯坦公司部门的研究
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机译:以实地经验管理为中心的以知识为中心的支持框架
机译:一种在该学区中使用技术来增强组织学习和创建以知识为中心的文化的领导方法。
机译:在组织内知识管理的不同世界上:了解跨国公司跨站点知识共享实践中的特质变异
机译:知识中心文化与社会互动对组织创新的影响:知识管理的调解效果
机译:人力资本,学习文化和知识管理作为组织绩效前因的实证分析:物流准备官员发展的理论和实践意义。