机译:企业绩效和首席执行官解雇:社会类的作用故障
Faculty of Economics and Business Work and Organisation Studies KU Leuven Antwerpen Belgium;
Faculty of Business Economics RCEF Research Center for Entrepreneurship and Family Firms Hasselt University Hasselt Belgium;
School of Business and Economics Department of Organization & Strategy Maastricht University Maastricht The Netherlands;
Faculty of Business Economics RCEF Research Center for Entrepreneurship and Family Firms Hasselt University Hasselt Belgium;
corporate governance; board composition; board diversity; CEO dismissal; faultlines;
机译:高低低低:企业社会责任在解雇首席执行官中的作用
机译:首席执行官社会资本驱动企业社会绩效:利益攸关方和首席执行官任期的角色
机译:首席执行官任期,CEO赔偿,中国企业社会和环境绩效:沿海和非沿海地区的调节作用
机译:CEO和企业社会绩效的营销背景(CSP)
机译:企业社会责任报告对审计质量,财务绩效,审计委员会质量,审计师任期和解雇审计师的影响。
机译:首席执行官任期CEO赔偿中国企业社会和环境绩效:沿海和非沿海地区的努力
机译:企业治理全球化:美国对欧洲CEO解雇绩效敏感性的影响
机译:训练组多样性断层线和社会类别的时间效应。