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高度ICT人材育成プログラム改良手法の提案

机译:关于高级ICT人力资源开发计划的改进方法的建议

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摘要

There is an educational program to train advanced ICT human resources who can find problems from society and solve problems using ICT. In this training, the goals for each learner are different to learn the skills necessary for problem solving set by the learner. And we should continually improve PBL instruction and composition flexibly. Thus, it is necessary to grasp the understanding of the learner, but it is difficult. In this research, we measured learning by analyzing "Experience Map of learning" data with text mining expressed by learners. We propose a method to use this for the design and improvement of the training program. We implemented this method with three years training program, and it improved.%社会のなかから問題を発見し,ICTを活用した問題解決ができる高度ICT人材を育成するプログラムでは,学習者 が設定した問題解決に必要なスキルを学ぶため,学習者ごとの目標に合わせてPBLの指導内容や構成を継続して柔 軟に改良していく必要がある.このため学習者の理解度を把握する必要があるが,それらは困難を伴うとされてき た.本研究では学習者の学びを外化し,振り返りを促すための「学びのExperience Map」のデータを用いる.これ をテキストマイニングで解析し,学習者の学びを育成プログラムの設計·改良に利用する手法を提案する.この手法 を3年間の育成プログラムで実施したところ,授業の改善傾向が見られた.
机译:有一个教育计划培训高级ICT人力资源,他们可以从社会中发现问题并使用ICT解决问题。在此培训中,每个学习者的目标都是不同的,以学习学习者设置的解决问题所需的技能。在这项研究中,我们通过使用学习者表达的文本挖掘来分析“学习经验图”数据,从而对学习进行了测量。提出了一种用于设计和改进培训计划的方法。我们通过三年的培训计划实施了该方法,并对其进行了改进。%先进的ICT,可以发现社会中的问题并使用ICT解决问题在开发人力资源的计划中,为了学习学习者设置的解决问题所必需的技能,有必要根据每个学习者的目标不断灵活地改进PBL教学的内容和结构。因此,有必要掌握学习者的理解程度,但是据说这很困难。我们提出了一种通过文本挖掘对此进行分析的方法,并将学习者的学习成果用于设计和改进培训计划。当在Ram进行培训时,有一种改进课程的趋势。

著录项

  • 来源
    《Computer software》 |2018年第1期|28-40|共13页
  • 作者单位

    大阪芸術大学アートサイエンス学科;

    公立はこだて未来大学大学院システム情報科学研究 科;

    公立はこだて未来大学システム情報科学部;

    公立はこだて未来大学システム情報科学部;

    公立はこだて未来大学システム情報科学部;

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  • 正文语种 jpn
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