Beurteilung der 3. Qualifikationsebene 2012

摘要

Mit der Beurteilung haben Vorgesetzte ihr stärkstes Werkzeug in der Hand, um auf den weiteren beruflichen Werdegang von Beamtinnen und Beamten einzuwirken.rnAllein weil sich die „subjektive Komponente" des Vorgesetzten nie ganz ausblenden lassen wird, stellt sich für die oder den jeweils Beurteilten die Frage, ob seine Beurteilung (im Vergleich mit anderen) überhaupt „gerecht" sein kann.