Die Arbeitswelt steht nicht zuletzt auf Grund der demografischen Entwicklung vor tiefgreifenden Umwälzungen und Veränderungen. Welche Einflussmöglichkeiten sehen Sie für Betriebs- und Personalräte als Interessenvertretungen der Beschäftigten gegenüber Arbeitgebern und Dienstherren auf diese Herausforderungen zu reagieren?
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