Diskriminierung wegen des Geschlechts

摘要

Art 3 der RL 76/207/EWG des Rates vom 9. Februar 1976 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von M?nnern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Besch?ftigung, zur Berufsbildung und zum beruflichen Aufstieg sowie in Bezug auf die Arbeitsbedingungen (Gleichbehandlungs-RL); §§ 3, 15 Abs 1 GlBG: Auch die Benachteiligung eines Mannes wegen Inanspruchnahme eines V?terkarenzurlaubes kann eine Diskriminierung wegen des Geschlechts sein. Das Nichtanbieten eines unbefristeten Arbeitsverh?ltnisses im Anschluss an das Fristende des befristeten Arbeitsverh?ltnisses kann nicht als Diskriminierung "bei sonstigen Arbeitsbedingungen" iSd § 3 Z 6 GlBG gewertet werden. Es gilt sohin nicht die dreij?hrige Verj?hrungsfrist gem § 1486 ABGB, sondern die Frist von 6 Monaten gem § 15 Abs 1 GlBG.