机译:仁慈的领导对追随者的影响:工作参与和角色宽广的自我效能感
Southeast Univ, Sch Econ & Management, Nanjing, Jiangsu, Peoples R China;
Nanjing Univ, Sch Business, Nanjing, Jiangsu, Peoples R China;
Nanjing Univ, Sch Business, Nanjing, Jiangsu, Peoples R China;
Nanjing Univ, Sch Business, Nanjing, Jiangsu, Peoples R China;
Work engagement; Benevolent leadership; Taking charge; Role-breadth self-efficacy;
机译:从领导到追随者的工作投入的trick细滴:乐观和自我效能感的作用
机译:将变革型领导与护士的角色外表现联系起来:自我效能感和工作投入的中介作用。
机译:真实领导力和领导能力对追随者工作绩效的互动影响:工作参与的中介作用
机译:专制领导和仁慈的领导力在语音行为与创新行为之间的关系中发挥了什么作用?
机译:对真实领导力,跟随者的希望,跟随者对领导者的信任以及跟随者的工作投入之间的关系的实证检验
机译:如何覆盖领导提升追随者负责:情感承诺的调解作用以及传统的调节作用
机译:1变革型领导对追随者自我效能的影响:追随者印象管理的调节作用