Głosy z Polski

摘要

Paulina Kaca: Jak scharakteryzowałby pan oddział szczeciński? Jakie są wasze typowe formy pracy?Jerzy Gołda: Nasz oddział istnieje od 23 czerwca 1993 r. Jest kilku członków, którzy pamiętają jego początki. Od tego czasu liczba członków kształtowała się od 70 do ponad 100. Zrzeszone osoby pochodzą głównie ze Szczecina, ale też ze Stepnicy, Świnoujścia, Pełczyc, Dębna, Dobrzan, Stargardu, Goleniowa czy Nowogardu. Od samego początku mieliśmy duże wsparcie ze strony Okręgowego Inspektoratu Pracy. Do dzisiaj korzystamy z Sali konferencyjnej OIP. Wartością dodaną spotkań w OIP jest udział inspektorów w naszych oddziałowych dyskusjach. Nasi członkowie chętnie korzystają z udostępnionych przez inspekcję publikacji, są one bardzo przydatne w pracy. Bywały lata, że spotkania odbywały się w zakładach, gdzie pracowali nasi członkowie. Wtedy korzystaliśmy z praktycznej wiedzy I poznawaliśmy sposoby ich pracy. Spotkania stowarzyszenia przyjmują różne formy. Głównie są to comiesięczne zebrania, na których omawiamy nowe przepisy, słuchamy wykładów zaproszonych gości czy naszych członków, dyskutujemy na temat różnych nurtujących nas problemów. Inną formą są doroczne wyjazdowe konferencje, głównie nad morzem. Tam, w czasie weekendu, korzystamy z wiedzy przedstawicieli PIP, WSSE, UDT oraz firm świadczących usługi na rzecz bhp I pracodawców. Prowadzimy praktyczne zajęcia doskonalące, przykładowo w ocenie ryzyka zawodowego czy prowadzeniu szkoleń. Organizowaliśmy wielokrotnie zabawy noworoczne. Integracja członków była I jest istotnym elementem życia stowarzyszenia. Wszystkie działania zmierzają do zwiększenia naszej wiedzy I motywacji do pracy, co przekłada się na poprawę bezpieczeństwa w zakładach pracy.