机译:推动组织发展:SEI的工作场所设计
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机译:将工作场所的精神置于背景之中:以公认的组织支持为前提,检验其在提高职业满意度和减少离职意图方面的作用
机译:将“设计”放回组织设计中:具有较高社会价值的案例-创造性的商业模式
机译:组织行为学杂志特刊要求发表论文:将工作设计置于上下文中:跨学科,跨层次和跨文化的观点
机译:透视人机系统理论与建模:从理论生物学到人工制品集成设计与组织“ Artem Augmented Human Project”
机译:工作场所学习投资,组织对人力资源开发的看法,工作场所学习的组织成果以及使用韩国2005年和2007年人力资本公司小组调查得出的组织绩效之间的关系
机译:探索有毒工作场所环境工作场所压力和项目成功之间的关系以及组织支持的效果:来自巴基斯坦的经验证据
机译:把组织放在轮子上:SEI的工作场所设计