「働きがいのある会社」を実現するための「働き方改革」

摘要

最近は「働き方改革」という言葉を耳にしない日がないくらい，日本経済の再生に向けての最大のチャレンジとして国を挙げて働き方改革に取り組hでいる．建設業界においても，長時間労働の是正，週休2日の確保等に向け様々な取組みが展開されている．弊社もその実現のため，適正なェ期設定や施工時期の平準化，ICTの活用，事務手続きの簡素化など，取り組むべき課題が多くあると認識している.