机译:不确定性下的整合:在线招聘决策中对性别定型观念的依赖
Management and Human Resources Department, HEC Paris - School of Management, 78351 Jouy-en-Josas, France;
Judge Business School, University of Cambridge, Cambridge CB1 2AG, United Kingdom;
机译:性别刻板印象和态度对黎巴嫩工作场所招聘决策的影响
机译:医疗保健决策中的风险,不确定性和性别刻板印象
机译:符合性别刻板印象,法国摩托车骑手的动机和异常行为
机译:在线劳动力市场上的招聘偏见:性别刻板印象的案例
机译:招聘聋人:刻板印象对招聘决策的影响。
机译:老年人使用在线和离线健康信息资源以及依靠和自我效能来进行医疗决策
机译:性别刻板印象整合和年龄是学龄前儿童伤害风险行为的决定因素