机译:股东积极主义是提高女性薪酬公平的一种手段
机译:为股东支付活动是否会退款? 股东民主及其不满
机译:股东积极性与股价反应
机译:股东积极主义与中层管理股权激励
机译:(16)野蛮人已经过去:在资源行业和美国趋势和策略中的股东激活主义
机译:种族,适应力和抵抗力:对黑人妇女学校领导者如何提高美国学校的种族平等和社会正义的文化方面的定性检验
机译:评估子宫肌瘤对海地妇女生活中子宫肌瘤的负担危险因素和感知对妇女生活的影响:用于推进卫生股权议程的含义一个混合方法研究
机译:全国薪酬公平承诺,立法支付公平以提高妇女工资。关于实施安大略省加拿大薪酬公平法的进展报告