机译:组织公正与组织认同的关系:香港组织感知支持的中介作用
Macao Polytechnic Institute, Macao,;
Department of Business Administration, Hong Kong Shue Yan University, Hong Kong;
distributive justice; Hong Kong; informational justice; interpersonal justice; organizational identification; perceived organizational support;
机译:组织认同和组织支持作为程序正义与公民行为关系的中介者:跨文化的建构性复制
机译:调查组织正义与组织公民行为之间的关系:感知到的组织支持的中介作用
机译:组织司法对使用被认为的组织支持作为调解的组织公民行为的影响
机译:组织司法的影响,感知组织支持和雇员参与西苏门答腊省区域秘书处雇员组织公民行为
机译:企业家特征,人际关系策略,沟通媒体偏好,组织特征和可感知的关系结果对香港中小企业财务绩效的影响。
机译:组织公正与变革准备:伴随对组织支持和认同感的中介作用的考察
机译:调查组织司法与组织公民行为之间的关系:感知组织支持的调解作用