'Die Entlohnung der Lehrlinge ist die Entscheidung jedes Unternehmers.'

摘要

„Die Veranstaltung ist super, aber ich bin von Somfy nichts Anderes gewohnt. Fachkräfte bleiben ein Thema, auch wenn ich nicht glaube, dass die uns jetzt die Bude einrennen würden, wenn wir noch mehr vernetzte Produkte verkaufen würden. Mich stört, dass Kollegen kritisieren, Verband oder Innung müssten etwas gegen die unattraktive Entlohnung der Azubis unternehmen - das ist doch Sache jedes Unternehmers. Wenn ich jemand nach einem Jahr alleine laufen lassen kann, kann ich mir schon vorstellen, dem auch 1.500 Euro zu bezahlen. Vier Prozent des Umsatzes, heißt es, seien ein realistischer Ansatz für das Marketingbudget; ich sage, das Unternehmen als Ganzes muss cooler werden - dann ist es auch interessanter für Mitarbeiter. Das zeigen mir Beispiele wie Apple oder Google, da bieten sich die Leute zum kostenlosen Probearbeiten an. Deshalb tue ich mich jetzt ab Frühjahr mit einer Agentur zusammen. Das kostet mich eine Stange Geld, aber unser ganzer Auftritt soll aus der Masse herausstechen - da darf auch mal was Verrücktes bei sein. Wir sind mit mir 13 Leute, alleine 2018 habe ich vier zusätzliche Mitarbeiter eingestellt."