机译:组织领导力及其对社会工作者工作满意度的影响:一项全国性研究
University of Southern Indiana, 8600 University Boulevard, Evansville, IN;
Indiana University School of Social Work, Indianapolis, IN;
Organizational leadership; social work leadership; social work job satisfaction;
机译:个人和组织多样性因素对社会工作者的工作满意度的影响:一项基于互联网的全国调查的结果
机译:人际交往能力和情绪管理:社会领导对工人工作满意度的影响
机译:变革型领导,宗教信仰,工作满意度和组织文化对印度尼西亚共和国国家公共行政学院区域办公室的组织公民行为和员工绩效的影响
机译:领导,组织文化和组织气候对员工工作满意度的影响:案例研究:Pt Garuda印度尼西亚(Persero)TBK
机译:社会工作者的工作满意度:对工作方面的满意度和总体满意度,以及工作家庭冲突和性格的影响
机译:道德领导力是工作满意度情感组织承诺和留在非营利组织志愿者中的意愿的先决条件
机译:跨国企业领导力赋予跨国企业对工作满意度和组织承诺的影响
机译:概述研究工人工作流动动态研究报告第1号。社会福利和康复工作者,工作和组织背景的国家研究