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Microbusinesses and Occupational Stress: Emotional Demands Job Resources and Depression Among Korean Immigrant Microbusiness Owners in Toronto Canada

机译:微型企业和职业压力:加拿大多伦多的韩国移民微型企业主的情绪需求工作资源和抑郁

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摘要

ObjectivesWhile occupational stress has long been a central focus of psychological research, few studies have investigated how immigrant microbusiness owners (MBOs) respond to their unusually demanding occupation, or how their unresolved occupational stress manifests in psychological distress. Based on the job demands-resources model, this study compared MBOs to employees with regard to the relationships among emotional demands, job resources, and depressive symptoms.
机译:目标虽然职业压力长期以来一直是心理学研究的重点,但很少有研究调查移民微企业主(MBO)如何应对其异常苛刻的职业,或者他们未解决的职业压力在心理困扰中的表现。基于工作需求-资源模型,本研究在情绪需求,工作资源和抑郁症状之间的关系方面,将MBO与员工进行了比较。

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