leader–member exchange; psychological empowerment; work engagement; psychological withdrawal behavior; structural equation modeling; research and development;
机译:领导者 - 成员交流,工作参与和心理戒断行为:心理赋权的调解作用
机译:领导者 - 成员交流,工作参与和心理戒断行为:心理赋权的调解作用
机译:心理授权在授权领导行为与工作参与之间的中介作用:在上埃及的水泥行业的一项研究
机译:赋予领导力和工作参与:心理赋权作为调解员的作用
机译:预测员工敬业度:探讨韩国组织中的变革型领导,权力距离取向,心理集体主义和心理赋权的作用。
机译:探索道德领导对语音行为的影响:领导与成员之间的交流心理安全和心理赋权如何影响员工表达意见的意愿
机译:领导者 - 成员交流和创新工作行为:内在动机,心理赋权和创造性流程参与的作用