管理人性化 和谐促发展

摘要

按照中铁十四局集团公司建筑安装工程分公司的规定和惯例，每年的7月6日，党委、工会都要联名发出《给员工家长的一封信》，来跟踪关注员工对孝敬父母费的落实情况。公司总经理王建伦常说：“一个人如果连自己的父母都不孝敬，更谈不上对企业的忠诚了!”2002年前，当他听说个别员工因给父母寄赡养费曾引起家庭不和时，心里非常不安。在2002年公司成立时，他和党委书记岳焕鹏等班子成员一致认为：员工的父母就是企业的父母，儿女们为单位做贡献，公司就应该把赡养老人的责任承担起来。从此，党委和工会就把发放孝敬父母费作为一项重要工作来抓。