提高选人用人公信度——四川省宜宾市创新重要岗位领导干部的提名方式

摘要

四川省宜宾市委为进一步规范干部提名方式，探索试行了在市委全委扩大会上借鉴“两推一述”的做法．采取非定向差额推荐、推荐票数过半的全部陈述的方式，从10个区县党委专职副书记、常务副区县长共20名同志中民主推荐产生了5名正县级领导干部考察人选，经考察、反复比选、常委会票决等程序．选拔了2名同志到区县党政“一把手”岗位和市级部门重要岗位任职。此举创新了重要岗位领导干部的提名方式。