浙江省基层医疗卫生机构公共卫生人才现状及需求

摘要

目的:探讨浙江省近年基层医疗卫生机构公共卫生人才的现状及未来5年的需求.方法:采用分层抽样方法,对浙江省30个县(市、区)开展问卷调查.结果:30个县(市、区)494家基层医疗卫生机构在岗公共卫生人员共525人.各地区公共卫生人才招聘困难,尤其是经济欠发达地区,其应招聘而未招聘率达94.0％.未招满的主要原因是没有预防医学专业毕业生应聘.未来5年基层医疗卫生机构对公共卫生人才的需求仍在不断增长.结论:浙江省基层医疗卫生机构公共卫生人才紧缺,尤其是经济欠发达地区.针对目前“招聘难,需求大”的困境,我省急需增加应用型基层公共卫生人才的培养与输入.