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做好企业劳动争议调解工作构建和谐劳动关系

         

摘要

为卓有成效地开展调解工作,更好地履行企业劳动争议调解委员会的调解职责,发挥劳动争议调解在和谐企业发展中的作用,就要紧紧抓住发展和谐劳动关系这一主线,以调解劳动关系为重点,妥善处理劳动争议纠纷案件,有力地维护企业和职工的合法权益,为保障企业安全生产经营管理的正常秩序,维护和巩固企业生产和生活稳定的良好局面,做出应有的贡献。

著录项

  • 来源
    《青年与社会》 |2013年第34期|103-103|共1页
  • 作者

    杨俊;

  • 作者单位

    西山煤电集团公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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