职称改革工作剖析

摘要

职称作为反映个人技术水平和资历的标志，历来为广大专业技术人员所关心。1986年开始的职称改革，实行专业技术职务评聘制度。专业技术职务与工资挂钩，是现行结构工资制的主要依据。近年来的几次工资调整晋级，都与职务评聘密切相关。从而使这项改革的社会影响加深，引起各方面的重视。