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基于电梯专业校企合作的“电梯学院”模式研究

         

摘要

文章针对电梯专业的校企合作提出了校企双主体的“电梯学院”模式,明确了双主体的职责,运行机制,制定了切实可行的管理制度;以电梯学院为平台,在教学的组织形式上提出了“岗位轮换”的教学组织形式.

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